为推进信用体系建设，强化公职人员纪律意识，今年以来，市外办将个人承诺制系统融入因公出访管理，成效显著。出访团组全员签订承诺书，以书面形式明确纪律要求、责任主体与成果预期，实现出访管理精细化、责任化。

因公出访承诺制并非简单的“一签了之”，而是构建起覆盖出访事前、事中、事后的全链条管理闭环，确保制度落地见效。一是强化事前教育审核，筑牢思想防线。出访前，严格落实“承诺先行、教育同步”要求，组织团组成员签署承诺书，同步召开行前专题教育会，引导团组成员从思想上绷紧纪律之弦。二是抓实事中监督报告，严守纪律规矩。出访期间，团长牵头监督，全体成员严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决执行外事管理各项规定，确保出访活动规范有序、务实高效。三是严格事后评估问责，确保履职见效。出访结束后，在规定时限内提交全体成员因公出访证照，并报送内容详实的出访报告，全面汇报任务完成情况、成果转化成效及后续工作思路。若出现违规情况，承诺人自愿接受组织处理。

市外办实施因公出访承诺制，是“外事+信用”融合发展的生动实践，有效提升了因公出访管理的规范化水平，为保障出访任务的严肃性和实效性筑牢了坚实制度屏障，为全市外事工作高质量发展提供了有力支撑。