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泰州市人社局:信用信息信用产品典型应用场景

发布日期:2017-07-10访问次数: 信息来源:泰州市人社局字号:[ ]


项目名称:人社行政审批中的信用承诺

需求分析:在日常行政审批中采用信用承诺的方式,简化审批程序。

解决方案:行政相对人根据本局的要求和诚实信用原则,对自身的信用状况、申请材料的真实性以及违约责任作出书面承诺。

应用流程:

  1、行政许可处民办职业培训机构审批、职业技能鉴定机构审批、人力资源服务机构设立许可、人才中介机                   构设立审批等审批事项的提交申请材料环节中实行信用承诺制度,申请人须根据诚实信用原则,对自身的                  信用状况、申请材料的真实性以及违约责任作出书面承诺。

  2、作出信用承诺的行政相对人应当严格遵守国家的法律、法规和规章,全面履行应尽的责任和义务,并接                   受行业行政主管部门的监督管理;违背承诺约定的,应承担违约责任,并依法承担相应的法律责任。

  3、各级人社行政机关及具有行政管理职能的事业单位应将违约信息录入市公共信用基础数据库,并予以公                   开。

依托系统:泰州市信用系统

政策依据:

  1、《泰州市在行政管理中使用信用信息和信用产品实施办法(试行)》(泰政办发〔2014〕121号)

  2、关于印发《泰州市人力资源和社会保障局在行政管理中使用信用信息和信用产品的实施办法(试行)》的                   通知(泰人社发(2015)360号)

实施时间:2015年10月20日

实际效果:我局在办职业培训机构审批、职业技能鉴定机构审批、人力资源服务机构设立许可、人才中介机构设立审批等审批事项采取了信用承诺书制度,取得了良好成效。截至目前,申报企业共签署信用承诺书110份,涉及企业 89  家,通过该项制度,简化了审批程序,确保优质高效服务企业。

项目名称:劳动保障诚信示范企业创建活动中的信用审查

需求分析:劳动保障诚信示范企业创建评审活动中应采用信用审查的方式,全面了解申报企业。

解决方案:行政机关及具有行政管理职能的公用事业单位,经市公共信用信息系统查询行政相对人的相关信用信息,并取得信用审查报告。

应用流程:

  1、在劳动保障诚信示范企业创建评审环节、模范劳动关系和谐企业创建评审环节中实行信用审查制度。

  2、本局经市公共信用信息系统查询行政相对人的相关信用信息,并取得信用审查报告。

  3、企业信用审查报告由市信用中心出具。市信用中心接到企业信用审查申请后,按照规范程序,在5个工作                  日内将审查结果反馈至申请的行政相对人或政府相关部门。

  4、申请企业在出具的信用审查报告中出现较重和严重失信行为记录的,在信用修复之前不予申请劳动保障                   诚信示范企业资格。

依托系统:泰州市信用系统

政策依据:

  1、《泰州市在行政管理中使用信用信息和信用产品实施办法(试行)》(泰政办发〔2014〕121号)

  2、关于印发《泰州市人力资源和社会保障局在行政管理中使用信用信息和信用产品的实施办法(试行)》的                   通知(泰人社发(2015)360号)

实施时间:2015年10月20日

实际效果:自2015年开始,对申报劳动保障诚信示范企业的单位进行企业信用审查,在2015年、2016年共向信用办查阅两批85家企业。






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